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人才資源是第一資源

　　人才是強國之本。擁有怎樣的人才資源，決定一個國家的未來。胡錦濤總書記在全國人才工作會議上明確指出，人才資源是第一資源，必須用戰略眼光看待人才工作，立足新的起點做好人才工作，形成育才、引才、聚才、用才的良好環境和政策優勢，加快建設人才強國。這一重要論斷，站在黨和國家事業發展全局的高度，深刻揭示了人才資源在經濟社會發展中的突出地位和作用，為我國人才事業的發展指明了方向。
　　人是企業發展的源動力，企業無人即止，人才資源現在和未來都將是企業的一種生產力。在倡導以人為本的今天，由簡單的人力資源管理過渡到人才資源管理，是企業發展的趨勢和必然。正大永遠遵循這條企業快速提升的規律，把人才培養和人才梯隊建設作為企業的核心競爭力來經營和規劃。因為未來的競爭永遠不再是產品和服務，而是唯一稀缺和難以復制的人才資源。
　　人才發展的層次化建設是首要任務。正大在以往的公司歷程中多培養的是一些經驗型員工。在以業績和利潤為核心的成長期，沒有更多考慮人員素質的提升。今年以來，在公司高層提出的“不拘一格，不計成本，選拔適合企業未來發展人才”的精神指導下，正大機電公司人力資源部門對現有員工進行評估和梳理，對中堅力量進行選拔和晉升，對新進人員進行輔導和關注，逐步建立基層穩固，中層可靠，高層守信的層級化管理組織。十年樹木，百年樹人，人才的成長不可能一蹴而就，早一天播種就早一天收獲，先一步布局就先一步贏得主動。
　　年輕化、知識化、專業化將是未來人才結構最新組合。今后，正大將更加注重年輕化隊伍的建設，從年輕人做起了解熟悉接受正大的文化和正大的理念，把人才的建設作為一項長期工程去做。在專業人才的基礎上強調知識管理，正大倡導的永遠是結合實戰型的知識化管理模式。
　　我們所處的時代是快速發展、催人奮進的偉大時代，我們所干的事業是前無古人、充滿希望的開創性事業。偉大的時代是英才輩出的沃土，偉大的事業需要一批又一批高素質人才去開創。牢固樹立人才資源是第一資源的理念，遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，堅持服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發的人才工作指導方針，我們一定能夠培養造就規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良的人才隊伍，進入世界人才強國行列的戰略目標一定能夠實現�！　　　。ㄍ跞剩�
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